1949年,身為會計師的HenryTaub與合夥人一起成立了“自動薪酬公司”,開始提供薪酬服務。多年後的今天,這家當年名為“自動薪酬公司”的企業已經從一名員工、一家客戶發展成為如今的ADP(Automatic Data Processing, Inc),在全球100多個國家為650,000多家客戶提供多方位的人力資本管理解決方案。
2006年,ADP正式進入中國市場,在上海成立中國區總部。經過十年的潛心耕耘,截止目前,ADP中國區的員工數已超過500人,並在北京、深圳、香港、無錫等地分別設立分支機構,為近500家不同行業的客戶提供多方位的人力資源管理解決方案。在進入中國市場之初,ADP主要是為在華的跨國企業提供全球化的人力資源外包服務。而隨著中國市場需求的不斷變化和業務量的不斷增加,本土化戰略實施迫在眉睫。基於此考慮,ADP在2009年成功收購ChinaLink,正式成立安德普翰人力資源服務(上海)有限公司,開始為中國市場提供更加完整的本土化薪酬、福利、人力資源管理係統等外包解決方案。
目前,ADP中國旗下除了為跨國企業提供人力資源外包解決方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外,還有專門為中國本土企業量身打造的產品線OneHR,為客戶提供從人力資源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合規性的一整套HR核心運營服務。
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